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Solub – Accueil – Démarche de substitution des solvants en milieu de travail Logo Solub – Accueil – Démarche de substitution des solvants en milieu de travail Logo Solub – Accueil – Démarche de substitution des solvants en milieu de travail Logo
  • La démarche
    • Étape 1 : Identification du problème
    • Étape 2 : Formation d’un comité de substitution
    • Étape 3 : Étude du problème et critères de sélection
    • Étape 4 : Options de rechange
    • Étape 5 : Essais à petite échelle
    • Étape 6 : Évaluation des conséquences
    • Étape 7 : Comparaison et choix
    • Étape 8 : Implantation
    • Étape 9 : Évaluation
  • Actualités
  • À propos

Personnes ressources

Accueil>Étape 4 : Proposition d’options de rechange>Personnes ressources
Personnes ressourcesÉquipe Solub2020-10-16T14:02:29-04:00
  • Associations sectorielles paritaires : onze associations sectorielles paritaires de santé et de sécurité du travail constituées en vertu des articles 98 et 99 de la Loi sur la santé et la sécurité du travail.
  • RepTox 1 888 330-6374
  • Réseau public québécois en santé au travail  (choisir l’onglet Région pour identifier l’équipe qui couvre sa région)
  • Surface Cleaning Laboratory : tout internaute peut adresser une question technique par courriel aux spécialistes du dégraissage et du nettoyage de surfaces de cet organisme universitaire étasunien.

À propos de Solub

Solub s’adresse aux intervenants en santé et en sécurité du travail qui veulent entreprendre un projet de remplacement d’un solvant organique.

La démarche de substitution proposée mène à l’implantation d’une solution adaptée à un milieu de travail donné. Pour chacune des étapes, des outils pratiques et des ressources pertinentes sont proposés. Le tout est complété par des exemples de substitution.

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